Lernen authentisch-anders: Selbstbestimmt Kontexte erfassen

von Katharina Daniels | Okt 18, 2020 | Organisationsentwicklung

Lernen gilt vielen noch immer als Muss, als etwas Aufgezwungenes. Die Freude, zu wissen, einordnen zu können, gilt es zu entdecken. Lernen, als Prozess der Selbstbestimmung, erschließt uns die Welt. Im Kontext der Lernenden Organisation verbindet der Lernprozess unternehmerische und individuelle Entwicklung.