WeiterDenker

Offenes Business Netzwerk

Wir bieten eine Plattform für Menschen, die Interesse am Austausch und inspirierenden Ideen haben. Für Menschen, die an der Idee, Business anders zu machen, aktiv mitwirken wollen. Unser Netzwerk lebt vom Engagement seiner Mitgestalter.

Du bist ein WeiterDenker?

Wie dringlich ein neues Verständnis von Wirtschaft ist– dieser Gedanke begegnet uns zunehmend: in Portalen, in Unternehmensportraits, in Think Tanks und auf Kongressen und Symposien. Begriffe wie New Work, authentische und partizipative Führungskultur sowie Agilität haben Hochkonjunktur. Was das für jeden Einzelnen bedeutet, für unser Miteinander – dafür stellen wir die WeiterDenker Plattform zur Verfügung.

Was macht Dich zum WeiterDenker? Und was möchtest Du einbringen?

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Unser

Was ist das eigentlich: Business?
Neue Geschäftsmodelle, Produkte, Services, technologische Prozesse – das fällt den Suchmaschinen dazu ein.

Wir verstehen: Business bedeutet darüber hinaus wechselseitige Inspiration von Anbietern und Kunden; als Impulsgeber für eine neue, eine wertschätzende Art des Umgangs miteinander im Geschäftsleben.

Business

Im Dialog

Wann ist einer ein Kunde?
Wenn er ein Produkt oder eine Dienstleistung käuflich erworben hat. So die klassische Definition.

Wir sagen: Eine Geschäftsbeziehung ist so viel mehr. Wir lassen uns auf unsere Kunden ein, auf ihre Sicht der Dinge, ihre Wünsche. Umgekehrt lernen wir daraus, erweitern unsere Perspektive, machen den Switch zum Miteinander für ein gemeinsames Ziel.

anders

Blog
Autorenvielfalt und Perspektivenreichtum

Führungskompetenz, Organisationsentwicklung, Marketing und eben alle Business-relevanten Themen: Wir analysieren, geben praxisnahe und originelle Tipps aus vielschichtiger Expertise: Von der Wirtschaftsmediatorin über die Kommunikationsberaterin, die Marketingexpertin bis zu Vergütungsspezialisten und Profis für Gesundheitsmanagement. Vielfalt und Perspektivenreichtum kennzeichnen unseren Blog und machen ihn einzigartig!

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Podcast
Was hinter den Kulissen passiert

Lausche engagierten Diskussionen, lass‘ Dich inspirieren durch Beispiele erfolgreicher Unternehmensberatung. Sei es die Bewältigung eines Konflikts, der das gesamte Team zu sprengen drohte, sei es die fast wundersame Rettung eines Unternehmens, das kurz vor der Insolvenz stand und dann zum Marktführer wurde oder Tipps für wirksam-authentisches Führen. In unseren Podcasts blickst Du hinter die Kulissen erfolgreicher Unternehmer und Unternehmen!

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Video
Wertvolle Einblicke ins Beraterwissen
Ob als Soloauftritt oder im Dialog mit Kollegen aus unserem Business-Netzwerk: Die Experten in unserem Business-Netzwerk gewähren Dir hier tiefgehende Einblicke in ihre Tools, Methoden und Konzepte.  Über das Gesprochene hinaus verdeutlichen wir Zusammenhänge auch bildhaft. In unseren Videos gewinnst Du einen ersten aber nachhaltigen Eindruck von unserer Arbeitsweise, unserem Wissen und von uns als Persönlichkeit!
Salons
Geh‘ mit uns in den Dialog!
Jeder Salon ist immer an einem spezifischen Business-Thema ausgerichtet. Wir stellen erprobte oder auch diskussionswürdige Ansätze für Herausforderungen im Wirtschaftsleben vor. Du kannst Dich aktiv einbringen, kannst Thesen und Wissen kommentieren, eigene Erfahrungen und Perspektiven den Salon-Gästen und uns zur Verfügung stellen. Unser Schwerpunkt liegt zunächst auf Online-Salons. Das Wichtigste hier ist: Wir sind im Dialog!

Gemeinsam

Im Business ist die Furcht oft groß vor Konkurrenz (nimmt der oder die mir meinen Kunden weg?), davor, zu viel Wissen preiszugeben (bucht mich der Kunde dann noch?) – mit der Folge des Alleingangs und der Entfremdung.

Wir sehen: Die Chance, durch Transparenz und geteiltes Wissen alle gemeinsam etwas zu gewinnen.

machen

Alles digital? Teil I: Neues Arbeiten, Leben, Lernen

Die digitale Transformation beherrscht unsere Gegenwart. Was in der Zukunft an Entwicklungen möglich sein wird, da sind wir wohl noch in den Anfängen begriffen. Aktuell sehen wir Digitalisierung vorrangig aus technologischer und ökonomischer Perspektive. Damit nicht wir der digitalen Entwicklung dienen, sondern sie uns, bedarf es dringlich eines Nachdenkens über eine Wirtschaft und eine Gesellschaft, die der Entwicklungsdynamik gewachsen ist. In Teil 1 geht es um einen neuen Wert des Lernens zwischen Privat- und Erwerbsleben.

Mediation: Die Kunst des Vermittelns und Schlichtens

Was, wenn die Feindseligkeiten im Unternehmen ganze Arbeitsabläufe hemmen? Mediation heißt dann das Lösungswort; eine professionelle Mediatorin blickt von außen auf das Konfliktgeschehen und lenkt die Kontrahenten behutsam zu einem gegenseitigen Verstehen... Wenn gar...

Die Klugheit des Chamäleons: Agiles Lernen und Arbeiten Teil 1: Rugby fürs Büro

Agil sein ist das aktuelle Zauberwort: Rasche Reaktionen, Flexibilität im Denken, Toleranz für unvermutete Entwicklungen sind Herausforderungen, die ganz besonders für Unternehmen überlebensrelevant sein können. Dafür braucht es aber auch eine neue Art des Miteinanders. In starren Strukturen und Prozessen klappt das nicht.

Alles digital? Teil IV: KI – Partner, Diener, Herrscher?

Ist Künstliche Intelligenz rassistisch, frauenfeindlich und nimmt uns die Arbeitsplätze weg? Die sog. KI ist genuin Wahrscheinlichkeitsrechnung auf höchstem technologischen Niveau. Es ist Aufgabe des Menschen, die Entwicklung zu steuern, um das technologische System als Partner auszugestalten, nicht als „Macht“, der wir uns unterordnen..

Frag‘ das Pferd: Test für souveräne Führung, Teil 1

Bisweilen fällt selbst erfahrenen Führungskräften ihre Aufgabe der Führung von Menschen schwer.
Eigene Erlebnisse aus der Vergangenheit, Zweifel, Sorgen, Angst, Perspektivlosigkeit erschweren die verantwortungsvolle Aufgabe. Ein Pferd hilft im Rahmen eines Managementtrainings der Führungskraft, sich selbst besser kennenzulernen und gezielte Verhaltensänderungen unverzüglich umzusetzen. Das Ziel: Gute Führung wird deutlich optimiert.

Produktentwicklung für Dienstleister

Wie du als Dienstleister durch Leistungspakete mehr Kunden gewinnst ✔︎.︎ Experte wirst ✔︎. Wettbewerbsvorteile sicherst ✔︎ und mehr Umsatz machst. ✔︎

Leistungspakete sollten immer von dem Kundenproblem aus entwickelt werden. Konzentriere dich auf die Resultate die du für deine Kunden erzielst. Überlege, wie du deine aktuellen Leistungen zu Rund-um-Sorglos-Paketen ergänzen kannst.

Die Klugheit des Chamäleons: Agiles Lernen und Arbeiten Teil 3: In einer VUCA-Welt

Extrem hoher Veränderungsdruck, ob durch die Dynamik der digitalen Entwicklung, durch ökologische Herausforderungen oder Globalisierung, katapultiert Unternehmen in eine unaufhörliche Reaktionsschleife. In der VUCA-Welt kann das zu einer großen Verunsicherung und zu unbedachten Kurswechseln führen, die zu dem individuellen Unternehmen nicht passen.

Sprache im Fokus: „Sie kollaborieren proaktiv? Wie spannend!“

Sprache macht den Menschen aus, dergestalt, dass Sprache uns Bewusstseinsräume öffnet, uns miteinander verbindet, uns die Welt erklärbar macht. Würdigen wir dieses hohe Gut durch einen sorgsam-liebevoll-schöpferischen Umgang mit unserer Sprache!

Alles digital? Teil III: Ist Künstliche Intelligenz wirklich intelligent?

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als Begriff derart etabliert, dass ein Infragestellen fast schon einem Tabubruch nahekommt. Ohne die grandiosen Errungenschaften der technologischen Entwicklung mindern zu wollen (und weitere Entwicklungen noch kaum prognostizierbar sind) ist gerade deswegen die Frage dringlich: Wie können wir von KI sprechen, wenn wir bis heute unser menschliches Bewusstsein und das, was wir unter Intelligenz verstehen, nicht hinreichend entschlüsselt haben?!

Die Klugheit des Chamäleons: Agiles Lernen und Arbeiten Teil 2: „Alles fließet“

Dieses Tier passt sich blitzartig den Umgebungsbedingungen an, in dem es seine Farbe ändert. Die Anpassungsfähigkeit und Fixheit des Chamäleons ist eine Art Wesensmerkmal von agilem Projektmanagement. Mit Methoden wie Kanban haben Teammitglieder das Gesamte im Blick; Design Thinking ist wie ein Überraschungspool.

Über die WeiterDenker

Wir möchten eine starke Community von Menschen aufbauen, die unsere Werte teilen und etwas bewegen wollen.

Für uns bedeutet unsere Arbeit mehr, als das Geld für Miete und Lebensunterhalt reinzuholen. Ja, natürlich – ohne Lebensgrundlage verlieren auch Ideale an Kraft. Aber wir meinen, wirtschaftliche Notwendigkeit kann sehr wohl einhergehen mit einer Freude an dem, was wir tun. Mit einer Freude auch daran, voneinander und miteinander zu lernen. Den Menschen im Business zu sehen, ob in der Kooperation oder im Auftragsverhältnis von Anbieter und Kunde. So erschaffen wir einen Mehr-Wert weit über die rein finanzielle Bedeutung des „Mehrwerts“ hinaus.

In unserem Verstehen von Business ist es die Prise Privatheit, die unser geschäftliches Miteinander lebendig macht. In unserem Netzwerk finden sich Einzelkämpfer, Teamplayer, Unternehmenslenker, Rebellen, Macher, Pferdeflüsterer, Sprachenthusiasten, Nordlichter, Meersüchtige und Bergmenschen. Gerade diese Unterschiedlichkeiten und Gegensätze dürfen sein, mehr: sie bereichern uns. Lasst uns in diesem Sinne etwas Gemeinsames, etwas Großes erschaffen. Ein lernendes, offenes Businessnetzwerk!  

Botschaft & Werte

Jede Methode, die wir nutzen, bleibt leblos, wenn sie nicht mit einer geistigen Haltung unterlegt ist. Einer inneren Einstellung dazu, warum wir etwas so und nicht anders tun. Das gilt auch für Tools einer agilen Arbeitswelt wie etwa Holacracy, Scrum oder Design Thinking.  

Wenn wir nicht wirklich begreifen, warum wir miteinander statt gegeneinander arbeiten, dann verlieren diese Methoden ihren Sinn. Darin liegt für uns das Geheimnis neuer Arbeit. Dass wir in dem, was wir tun, einen Sinn erkennen– weit über Profitmaximierung und unaufhörliches Wachstum hinaus.

Frithjof Bergmann, Philosoph und Begründer des New Work Gedankens taucht mit seinem Verständnis neuer Arbeit tief in unsere Seele ein; er definierte „Arbeit“ als etwas, das „wir wirklich, wirklich gern tun“ – und damit als einen Teil unserer Persönlichkeit begreifen. Das ist auch unsere Überzeugung. In diesem Sinne möchten die WeiterDenker mit Euch, unserer Community, Business gestalten. Und Impulse setzen, um Business anders – und wenn möglich – besser zu machen!

Bereit für neue Erfahrungen und Erkenntnisse?

 

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Hier kannst Du Dich als Mitgestalter bei den WeiterDenkern anmelden. Da wir ein offenes Businessnetzwerk sind und kein Verein, erwachsen für Dich aus der Mitgliedschaft selbst keine finanziellen Verpflichtungen. Details zu unserem und Deinem Verständnis als Weiterdenker findest Du in unseren Grundsätzen und in unseren AGB.

 

Blog & News

Gemeinsam Wert schöpfen - Die Geheimnisse der ökonomischen Macht eines guten Miteinanders

Gemeinsam Wert schöpfen

Die Geheimnisse der ökonomischen Macht eines guten Miteinanders

Covid19 hat die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, tiefgreifend beeinflusst und verändert. Viele Unternehmen mussten einen digitalen Tsunami innerhalb von nur wenigen Tagen realisieren und stehen aufgrund dieser Entscheidungen heute vor neuen Herausforderungen. Ob und wie kann das „aufgezwungene“ Modell des Homeoffice weiter nützlich für die Firma sein?

Hierzu freuen wir uns auf den interaktiven Austausch mit Euch allen.

Online Salon
26. Oktober 2020, 18 – 20 Uhr

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